Robots als oplossing in de zorg?
Robots als oplossing voor personeelstekorten in de zorg?
De zorgsector kampt met een groeiend personeelstekort. Kunnen technologie en robots een uitkomst bieden? Een recent onderzoek suggereert dat innovatie mogelijk meer dan 100.000 werknemers kan vervangen.
Een voorbeeld van deze technologische vooruitgang is zorgrobot Sara. Sara kan video's afspelen, gymnastiekoefeningen begeleiden en dankzij sensoren zelfs 's nachts assisteren. Maartje Claassen van Sara Robotics licht toe: "De bedsensor waarschuwt Sara als iemand onrustig is, waardoor de nachtdienstmedewerker meer tijd krijgt."
Desondanks temperen experts zoals hoogleraar David Abbink van de TU Delft de verwachtingen: "Het idee dat robots een snelle oplossing zijn voor personeelstekorten wordt overschat. Het is een complexe uitdaging."
Ondanks de veelbelovende mogelijkheden van Sara zijn er momenteel in Nederland slechts 26 exemplaren in gebruik. Claassen erkent: "Het is nogal wat om een robot in het werkproces te integreren en we moeten de toegevoegde waarde aantonen."
Abbink wijst ook op mogelijk onbedoelde negatieve effecten op werknemers. Hij haalt een voorbeeld aan uit de maakindustrie, waar een efficiënte robot onbedoeld het werkplezier en de creativiteit van werknemers verminderde.
Hoewel 'sociale robots' zoals Sara enkele successen hebben geboekt, blijft de vraag of robots de ultieme oplossing zijn voor personeelstekorten in de zorg. De implementatie en effecten vereisen zorgvuldige overweging en aanpassing aan de behoeften van zowel zorgverleners als cliënten.




